*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
岗位上晕倒被送医院算工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事
在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。 《工伤保险条例》第15条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 由此规定可以看出,员工在工作过程中突发疾病
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、
按工伤保险条例规定,在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害,或在工作时间和工作场所,突发疾病死亡,和在48小时之内经抢救无效死亡,才能认定为工伤。其他只能是自己的疾病,只能走医疗程序。
脑出血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《》第十五条第一项:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
1、早上上班打卡晕倒住院不能算工伤的。晕倒属于疾病引起的。2、按《工伤保险条例》的规定,如下情形才可以认定为工伤的。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上