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一、工伤认定 工伤认定,是社会保险行政部门(人社局)依照法律的授权,对职工遭受事故伤害,是否工伤进行行政确认,是职工遭受工伤事故伤害,获得工伤保险待遇的基础,也是发生争议通过法律途径维权的前提条件。 用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30
伤情以鉴定结论为依据,如果有异议,可以申请重新鉴定。
一般是需要在一定的时间内提出来才能重新鉴定的,能说下具体什么事情吗
伤残鉴定由专业的鉴定机构进行,一般可以在诉讼过程中通过,法院进行委托鉴定。如有需要,欢迎来电详谈。XX---A
如果事实不清、适用法律错误可以发回重审。民事诉讼法第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持
对二审发回重审的裁定不服,可以申请审判监督程序。根据相关法律规定可知,当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉,但是不能停止判决、裁定的执行。各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的
法院一审和二审的区别,具体如下: 1、性质不同。法院第一审程序是对相关管辖权的审查以及对事实的真实情况及对应的证据材料的审查,而二审程序则是对法院审判的监督,对于一审判决的合法性、合宪性的审查,对法院的判决进行监督; 2、引起审理程序发生的
新兵入伍二次政审流程如下: 1、联合考核:参加体检合格和待定的应征青年,县级征兵办公室进行联合考核; 2、走访调查:同时乡镇政治考核组进行走访调查,并将政治考核材料报辖区派出所审批; 3、审核审批:乡武装部将派出所审批后的政考材料报县政治考