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根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,店铺签了合同本人不想租了是可以退的,但是可能需要出违约金,具体看双方合同上的约定,如果协商不定,可以通过诉讼解决。
合同到期,我们想续签,但房东说要收回店面自己经营,你可以要求收回转让费。具体方法是: 1、双方应当协商解决,双方可以做适当的让步,这是解决问题的上上策。 2、如果协商不成,可以找双方都熟悉的人员或者相关组织进行调解,店铺合同到期续签要茶水费
尊敬的_____公司领导: 本人承租了贵公司经营管理的龙岩市体育中心商业城23、24号店面,合同即将于20__年__月__日到期,承租期间本人按时缴纳店铺租金,从不拖延,现因为业务调整,根据店铺续签合
如果你申请不续签合同,那就是合同到期就解除劳动关系了,如果是你自己主动要求不续签合同可能拿不到经济补偿金,建议慎重考虑
续签劳动合同只要通知而绝不是申请。“通知”是你个人意愿的表示,与单位的地位是平等的,而“申请”是由你提出,由单位审批的表示,是不对等的关系,单位在上劳动者在下,而实际上根据法律规定,签订合同的双方的地
店铺续签合同范本可以参考如下:关于铺面租赁合同续约申请函XX公司感谢贵公司多年来与我公司的相互合作,感谢多年来的支持!我公司XX分店位于XX路XX号的铺位即将在本年度的XX时间到期,现特向贵公司提请铺
承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人,所以店铺承租人需要转让店铺的,需要经过房东同意,并且三方签订店铺转让协议,店铺转让协议应包括以下内容: 1、写明转让方、承接方及房东的基本情况,具体包括名称、身份证号码或统一机构代码、联系方式与
合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补