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只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。但是必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
1、如果是交通事故致伤,一般构不上伤残;如果是工伤,那么应当是10级伤残。 2、道路交通事故致伤的伤残鉴定,主要是鉴定功能性障碍,而脚踝双侧骨折,经有效治疗后,一般不会留下后遗症,一般不会影响到脚踝的功能,所以一般不构成伤残。 3、如果是工
伤残等级要由专业机构进行评定,最终根据伤残等级计算相关赔偿。如有问题可来电咨询。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算
中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。得看伤残导致的原因,是工伤、交通事故、打架斗殴还是军人伤残等。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级
1、如果是交通事故致伤,一般构不上伤残;如果是工伤,那么应当是10级伤残。 2、道路交通事故致伤的伤残鉴定,主要是鉴定功能性障碍,而脚踝双侧骨折,经有效治疗后,一般不会留下后遗症,一般不会影响到脚踝的
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工