不给工资去闹打110有用吗

2024-04-25 9

普法内容

如果雇主未能及时发放员工应得的薪资，确实可以考虑拨打110求助，然而警方仅会进行初步的协调工作。为了更为有效地追讨薪酬，建议您采取以下几种途径：首先，可以向当地的劳动监察大队进行投诉。根据国家相关法律法规，若用人单位存在违反规定，故意拖欠或未完全按照劳动报酬的标准支付给员工的情况，劳动者有权向劳动行政部门进行投诉举报，劳动行政部门也必须依照法律程序对此事展开调查并依法作出相应处理。若与用人单位之间产生了劳动纠纷，而双方又无法就此问题达成共识，或者已经签署和解协议但对方却未按约定履行，亦或是已经达成调解协议但对方仍然拒绝履行，那么此时劳动者便可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对于仲裁结果不满的一方，还可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。最后，如果劳动者持有欠条等相关证据，可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本，向人民法院提起民事诉讼。法院将依据事实和法律，判定用人单位支付所欠款项。即使法院已做出判决且用人单位仍未履行支付义务，劳动者也不必过于担心，因为他们还有权利在判决书规定的期限届满后两年内，向法院申请强制执行。

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打110可以给拖欠工资不发吗
老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关的法律法规依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收

2020-03-09 448
打110不发工资
用人单位不发工资的，劳动者能打 110，但是公安机关一般处理劳资纠纷，因此劳动者可以去找劳动行政部门投诉；去向调解组织申请调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020-04-16 109
打110能要回工资吗
不能，拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责，和110的关系不大，来了之后只能维持秩序。拖欠工资问题是属于劳动局下属的劳动监察部门负责的，员工应该向劳动局投诉。

2020-03-12 339

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不给工资去店里闹犯法吗
犯法。店里不给劳动者发工资，要通过劳动部门解决，解决不了的再通过法律手段处理。但在店里闹事属于违法的行为，要承担法律责任。

2022-11-03 15,340
老板不给我工资我可以给他打110吗？
可以要求劳动监察大队处理，或者申请劳动仲裁，详情可咨询：

2022-10-20 15,340
活干完了工资不给及时的拨打110管用吗
《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金…”。可见，工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明确规定。对于工资薪金以及单位缴付的住房公

2022-09-27 15,340
老板不给工资，打110会来吗？会解决吗？。。。。
可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

2023-06-19 15,340

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00:54
拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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