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公司法人变更,不会影响早先签署合同的合法有效性。因为对方的主体资格并没有改变,履行合同的责任和义务都是存在的,没有改变。但有一种情况需要正视,就是合同并没有实际履行,这样对方可能会借故暂停履行直至解除合同。这就要看合同对于违约责任的约定了。
企业变更指变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;指用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书
在法律上,公司法对破产之前多长时间更换法人没有作出规定,公司法第十三条规定公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记公司法定代表人变更,应当办理变更登记所以更换法定代
企业更名后,原合同仍有效。依法设立的合同具有法律效力,企业应当按照合同全面履行义务。名称的变更不影响合同的有效性,企业更名后应继续履行原合同。
变更营业执照一个月内到税务机关办理变更税务登记手续.带以下资料: 新营业执照复印件、新法人的身份证复印件、如果是公司,还要有变更法人的董事会决议,公章,税务登记证正、副本;还要带点钱,缴纳变更税务登记
公司法人变更后结果:法人之消灭。 在新设式合并,原法人均告消灭;在吸收式合并,被吞并的法人归于消灭。在新设式分立,原法人消灭;在存续式分立,只是原法人的财产或组织机构发生变更。 债权债务承受。因合并而
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
企业变更法人需要本人到场。公司法人变更需要法定代表人亲自到场,可以带身份证原件,也可以带复印件。法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即
企业法定代表人变更程序如下: 1、公司股东会作出决议,任命新的法定表人。 2、向市场监督管理部门提交材料,申请变更公司法定代表人。提交的材料包括公司股东会决议、变更登记申请书、新法定代表人的身份证复印件等。 3、市场监督管理部门审查上述材料