劳动合同添加手写附加条款和法吗

2024-06-09 11

普法内容

具体什么内容，不符合劳动法规定的是不生效的。

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合同附加条款必须手写吗
合同补充条款手写有效，但是必须手写部分是合同签订时在双方见证的情况下填写后签字，手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方，手写部分是对打印部分的修改、解释，但在手写部分的旁边有双方签字就有效。

2021-02-26 588
手写合同条款原告可以选择附加条款吗
合同上的手写是可以的。只要是双方共同协商的合法条款，就是有效的。但双方的合同上都应该补充上该附加条款才行，因为在实践中就发生过一方持有的合同上有手写条款，而另一方持有的合同上没有相应条款时，被法院认定该条款不成立的情况。

2021-05-08 96
合同上手写附加条款必须是专用条款吗
合同上手写附加条款可以，只要是双方当事人的真实意思表示，并且该条款内容合法的，则该条款有法律效力；不符合上述情况的，该附加条款没有法律效力。

2022-06-20 117

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租房合同手写添加
房屋租赁合同内容主要包括房屋地址、居室间数、使用面积、房屋家具电器、层次布局、装饰设施、月租金额、租金缴纳日期和方法、租赁双方的权利义务、租约等。

2023-06-28 15,340
劳动合同补充条款附加如何写？
劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。1、经甲、乙

2022-04-08 15,340
签订合同，也要手写附加条款吗？
合同中的手写附加条款是否可以根据具体情况确定：如果手写附加条款是双方的真实意思表示，且条款内容合法，则条款具有法律效力；不符合上述情况的，附加条款无法律效力。

2021-11-09 15,340
租房合同签字后添加附加条款合同能否有效
1、手写部分是合同签订时在双方见证的情况下填写后签字； 2、手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方； 3、如果手写部分系对打印部分的修改、解释，但在手写部分的旁边有双方签字；那么，

2022-07-28 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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刑法的主刑和附加刑有什么区别
刑法的主刑与附加刑，存在较大的差别。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，刑罚包括主刑和附加刑。二者的区别主要是以下两个方面： 1、二者的内容不同：主刑的种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑的种类包括罚金、没收财产、剥夺政治

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01:28
主刑和附加刑分别包含什么
依照我国《刑法》规定，主刑的种类如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）无期徒刑；（五）死刑。管制属于限制自由刑，拘役属于短期自由刑，有期徒刑、无期徒刑属于长期自由刑，死刑属于生命刑。主刑的特点：1、只能独立适用，不能附加适用；

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