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职工因工死亡,近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;以及伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费,这几项由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,调整办法由省、自治区、直辖市人民政府
非工伤死亡的补偿具体是: 1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难补助,符合领取遗
最新工伤认定范围有:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他合理路线的上下班途中
一,非违约方请求赔偿的范围: 1、如果合同中有约定违约金的,由违约一方支付非违约一方违约金; 2、如果违约一方就是违约金的收取方,则应双倍返还; 3、如果合同没有约定违约金的,由双方协商确定; 4、协
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一
员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。如果员工在工作时间内受伤的,可以向申请工伤认定,员工和用人单位发生劳动争议的,可以向本单位的劳动争议调
死亡伤残赔偿范围是:赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。死亡可以认定工伤的按照工伤赔偿标准进行赔偿,属于劳务关系的需向雇主申请赔偿。
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人