老板拖欠工资，和少发工资及少发年终奖，怎么要回

2024-06-16 25

普法内容

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

不发年终奖，是否属于拖欠工资
1、年终奖也属于工资的一部分，不发年终奖的，应当属于拖欠工资，劳动者可以去人民法院申请支付令。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳

2024-06-23 22
拖欠工资工资账户发工资和老板私人发有什么区别？
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3

2024-06-20 36
老板拖欠员工工资半年没发了
1、有劳动合同吗，有的话，去单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。 2、没有劳动合同，去仲裁委申请确认劳动关系，并且追索工资， 3、也可以去单位所在地的劳动监察大队投诉拖欠工资问题。

2024-06-11 23

专业问答更多>>

年终奖不发也算拖欠工资么？
1、年终奖也属于工资的一部分，不发年终奖的，应当属于拖欠工资，劳动者可以去人民法院申请支付令。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付

2022-11-12 15,340
年终奖，老板是虚发工资还是实发的？
根据中国有关法律的规定，公司发放年终奖金时，应当按照应付工资计算，并按照规定为职工缴纳个人所得税。根据国家税务总局关于调整个人年度一次性奖金计算征收个人所得税方法的通知，纳税人取得年度一次性奖金，单独

2022-01-05 15,340
老板说没有加班工资没发年终奖工资怎么办
1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。2、《》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位

2022-09-12 15,340
年终奖年后发属于拖欠工资吗
1、年终奖年后发是否属于拖欠工资要看具体情况。 2、如果劳动合同中约定了年终奖要在年前就发放，但是到了年前却没有发放，那么就属于拖欠工资，因为年终奖属于工资的一部分，没有按时发放属于拖欠工资的行为。

2022-05-14 15,340

法律短视频更多>>

00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

5,101 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,077 15,340
01:01
工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

3,897 15,340