我在厂上班搬东西扭了腰检查腰肩盘后出算不算工伤

2024-07-03 14

普法内容

属于工伤的，先申请工伤认定，经过鉴定确定等级后再结合受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和数额，而后再起诉要求赔偿．

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在厂里急性腰扭伤，查出腰椎肩旁突出，算工伤吗
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

2024-06-10 16
我工作时间扭伤腰，检查出是腰椎退变，算不算工伤
如果是在工作时间，工作场所因工作原因是可以认定为工伤的

2024-07-05 25
搬东西的时候腰扭伤算工伤吗
上班搬东西把腰扭伤了算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-07-27 26

专业问答更多>>

在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与

2022-10-10 15,340
在公司上班扭到腰查出结果是腰间盘突出这算不算工伤？
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定

2022-09-27 15,340
我上班的时候把腰部扭伤了，在医院检查结果是腰间盘突出，这算不算工伤呢？
根据《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

2024-08-22 15,340
做重体力活，在搬运中扭了腰，查出腰间盘突出，算不算？
腰扭伤算工伤，但椎间盘突出不算工伤：一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,829 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

813 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,036 15,340