职工被行政拘留后单位怎么处分

2021-05-19 3

普法内容

职工被行政拘留后单位按规章制度处分，一般处警告，属于公职人员单位则是警告的政务处分，属于党员的则是警告的党纪处分。普通用人单位按规章制度处分不具有法律强制险，单位还需要提前将处分的规章制度公示或者告知劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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被单位发现行政拘留会怎么处理
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2020-07-11 623
单位职工被拘留后果有哪些？
1、需要具体分析，单位分成企业和事业等公职单位。 2、如果是企业，需要区分职工是行政拘留还是刑事拘留。如果是行政拘留，只是行政处罚。应当加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再

2020-06-17 521
单位对行政处分的职工的处理
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2021-01-28 86

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工作单位是事业单位行政拘留后会被如何处理
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2022-08-08 15,340
单位被行政拘留怎么解决
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2022-11-23 15,340
行政拘留后单位处理是怎样的
关于员工因打架行政拘留后单位处理会怎样这个问题做以下回答:员工因违法行为被行政拘留，由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的，依法开除。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解

2022-06-16 15,340
被单位劳动部门行政拘留的职工怎样办理
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2023-09-05 15,340

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国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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法院被执行后会拘留么
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从原单位辞职后社保怎么处理
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