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养老金突然停发原因如下: 1、养老金账户余额不足:如果养老金账户余额不足以支付应发的养老金金额,就可能导致养老金停发。这种情况可能是由于退休人员未按时缴纳社保费用,或者养老金账户余额不足以支付应发养老金的金额等原因造成的; 2、社保缴费异常
公司突然换社保缴纳单位可能对员工的社保权益产生影响,因此需要及时关注和处理。 以下是公司变更社保缴纳单位可能面临的风险: 1. 合规风险:根据中国的社会保险法,公司必须为其员工缴纳社会保险。如果公司变更了社保缴纳单位,但未按照法律规定及时更
48小时内抢救无效死亡的,应当按工伤死亡对待。
1、养老保险中断的能够自己去社保中心补交,也能够等找到新工作时新单位帮助处置,直接找人事处置就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,能够多交,到时就能够多领取。 2、同时,养老保险能够累计
根据劳动法规定未与公司签订劳动合同的,可以要求公司支付自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资,可以先与公司进行协商或者直接向当地有关部门申请仲裁。社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不
养老保险单位缴纳部分,退休后的计算如下:企业养老保险单位缴纳部分,进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
一个人离世之后,由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限,清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分,如果继承人自愿偿还的,则不受前述条件的限制。 此外,如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时,则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的