履行了大半年，剩下的合同期能要求支付补偿金吗？

2024-06-24 8

普法内容

若是用人单位提前解除劳动关系，应补偿劳动者。劳动者想单方解除劳动关系，提前三十天书面通知，即可离职，没有补偿

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支付迟延履行合同违约金的前提下合同能继续履行么？
已经支付延迟履行合同的违约金的前提下，合同是可以继续履行的。也就是说，针对延迟履行这种情况，当事人可在违约金支付之后继续履行双方的合同约定，但是对于其他的合同违约行为，则无需继续履行。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也

2024-05-21 25
工作了半年半不签合同可以要求补偿吗
劳动者工作半年，用人单位仍未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。

2020-06-07 111
为了不履行合同支付违约金可行吗
为了不履行合同支付违约金的行为不可取。想用支付违约金而拒绝履行合同，非违约方提出要求违约方继续履行合同的，则违约方应在支付违约金之后，继续履行合同。只有在原合同履行不能或者履行费用过高等情况下，才存在不继续履行原合同的可能。

2021-04-24 170

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签了合同要求先支付2%的合同履行费
合理的。这个是合同的保证金,如果认为合同的订立有失公平的话,可以拒绝的。

2022-10-23 15,340
支付了定金合同是否要履行
支付了定金合同是要履行的。根据法律规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律

2022-10-18 15,340
XX合同要求前期支付合同履行金1％是不是骗局？
网络上骗子很多，小心上当；小额贷款公司还没有全国性的，不用见面，声称全程网络办理，签订什么传真合同，要求先付什么钱的都是骗子。贷款注意几点：以任何名义要求先付钱再放款的是骗子。贷款不应存在任何保证金、

2022-10-10 15,340
2022年劳动合同期满有无补偿金，经济补偿金能分期支付吗
一、劳动合同期满有无补偿金我国《劳动法》第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种： 1、经当事人协商一致，劳动合同解除； 2、劳动者患病或非因工负伤

2022-11-27 15,340

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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

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01:09
社保断了半年能补交吗
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费，应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间，与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证，其中人

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01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位自用工之

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