您的位置:法师兄 > 律师普法 > 五五责任怎样赔偿
五五责任怎样赔偿

五五责任怎样赔偿

2024-05-06 8
普法内容
根据相关法律,对于车祸五五责任怎么赔偿如下你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》: 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国民法典》: 第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。 《中华人民共和国民法典》: 第一千一百八十三条【精神损害赔偿】侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。 因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 责任五五划分怎么理赔
    责任五五划分怎么理赔

    五五责任理赔流程是用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如果双方谁有保险,就可以用保险公司赔偿。

    2020-03-06 258
  • 五五责任五级伤残能赔偿多少,两人陪护?
    五五责任五级伤残能赔偿多少,两人陪护?

    可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费、被扶养人生活费、一定的精神抚慰金、残疾赔偿金,其中残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之

    2024-06-22 24
  • 60五分责任事故怎么赔偿
    60五分责任事故怎么赔偿

    同等责任也分情况: 1、如果双方都是机动车,赔偿方式是,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如果双方谁有保险,就可以用保险公司赔偿。 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人,机动车损失方

    2020-06-28 113
专业问答更多>>
  • 五五责任赔偿流程是怎样的

    交强险范围内保险公司全额承担超出部分各自对对方的损失承担50%交通事故中对于财产损失交强险的限额是00元,在交强险范围内可由保险公司直接向对方直接支付,也就是说交强险内不是必须要投保人先垫付的。 法律

    2021-03-29 15,340
  • 交通事故五五责任怎么赔,交通事故五五责任赔偿方案

    赔偿责任根据当事人在事故中的责任份额承担。 《道路交通事故处理程序规定》第六十条:公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一

    2022-07-24 15,340
  • 交警五五责任责任能按三七赔偿吗

    交通事故认定书中直接确认责任比例的一般不多见,事故认定书的标准表述应当是全责/无责、主要责任/次要责任、同等责任。在事故调解书中可能出现按比例确定责任的情况。不过法律上来讲,交警认定的责任比例对双方均

    2022-10-18 15,340
  • 车祸责任是五五责任医疗费怎么赔

    判定为同等责任就是对于本次交通事故的整体损失总和各承担50%,先去定损以及治疗。然后计算总共的数额,双方各承担一半。既然交警已经认定了同等责任,那么就是各50%,也就是说所有的损失你们都是共担的,你可

    2022-10-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班五个月被辞退该怎么赔偿 01:30
    上班五个月被辞退该怎么赔偿

    上班五个月被辞退,赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除,那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位

    4,444 15,340
  • 五险是哪五险 01:23
    五险是哪五险

    今天和大家分享一下五险有哪些种类 五险是指五种保险,通常包含:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险,这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费,而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承

    254,624 15,340
  • 五保户死亡后赔偿金由谁领取 01:26
    五保户死亡后赔偿金由谁领取

    五保户死亡后赔偿金由死者近亲属领取。五保户有死亡赔偿金,并且死亡赔偿金应归五保户亲属所有,死亡赔偿金的请求权主体只能是受害人的近亲属。死亡赔偿金是指被侵权人,因侵权人的侵权行为而死亡,侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据相关法律规

    4,347 15,340
交通事故不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?