您的位置:法师兄 > 律师普法 > 交通事故工作如何赔偿标准
交通事故工作如何赔偿标准

交通事故工作如何赔偿标准

2022-12-26 137
普法内容
交通事故中工作的误工费赔偿一般是根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人如果是因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人如果是有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,对收入高于交通事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算。无固定收入的,按照交通事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤交通事故怎么赔偿,交通事故赔偿标准,工伤赔
    工伤交通事故怎么赔偿,交通事故赔偿标准,工伤赔

    首先,工伤保险制度与交通事故侵权赔偿适用不同的法律规定,二者存在以下不同点:一是工伤保险的给付依据是《工伤保险条例》及相关的法律法规,而侵权行为给付的依据是民事法律规范;二是工伤保险是国家为保障劳动者人身权益,分散企业风险促进经济增长而设,

    2024-05-23 25
  • 交通事故工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
    交通事故工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准

    一、新工伤保险赔偿标准2024认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性

    2024-07-07 13
  • 2023如何处理交通事故赔偿标准
    2023如何处理交通事故赔偿标准

    调解不是必经程序,当事人对道路交通事故损害赔偿有争议,各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的,应当在收到道路交通事故认定书或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内,向公安机关交通管理部门提出书面申请。

    2024-06-04 6
专业问答更多>>
  • 雇员在工作中发生交通事故如何赔偿?交通事故的赔偿标准有什么?

    交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生

    2022-07-25 15,340
  • 交通事故误工费怎么赔偿, 如何计算交通事故赔偿双方的工作收入标准

    您有没有固定的工作呢?当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,无固定收入的,按照交通事故发生地同行业的平均收入计算。无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按最近三年的平均

    2022-03-07 15,340
  • 交通事故赔偿的赔偿标准如何界定?

    (一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固

    2022-11-06 15,340
  • 工伤赔偿标准交通事故

    不同的情况,赔偿标准也不同,建议你方详细说明案情,以便分析。(工伤赔偿标准与交通事故赔偿标准不一样)(如果你方的伤害是由于工作原因造成,那么你方可以先申请进行工伤认定,要求工伤赔偿,工伤赔偿数额根据伤

    2022-02-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故工伤双重赔偿该如何认定 01:28
    交通事故工伤双重赔偿该如何认定

    当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发

    917 15,340
  • 交通事故人身损害赔偿如何调解 01:04
    交通事故人身损害赔偿如何调解

    面对交通事故带来的人身损害赔偿,受损害的一方可以选择通过调解的方式,来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,交通事故可以自行协商,也可以申请交警调解,或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的,应当

    1,503 15,340
  • 无故开除员工赔偿标准 00:49
    无故开除员工赔偿标准

    无故开除员工,赔偿标准应当根据经济补偿的标准进行确定。用人单位未按照法律的规定开除员工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时法律明确规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因

    3,041 15,340
交通事故不同阶段法律问题导航
刘瑞华律师 刘瑞华律师

北京策略(南京)律师事务所 | 专职律师

擅长:劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故
咨询律师
182-6262-8985
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?