发生工伤老板不配合解决该怎么办

2023-12-26 2

普法内容

发生工伤后老板不配合解决的措施如下： 1、确保及时救治：在发生工伤后，首先应立即采取必要措施保证受伤人员的生命安全和身体健康，确保及时得到医疗救治。这包括立即联系急救机构、将伤者送往医疗机构等。 2、收集证据：在工伤发生后，应尽快收集相关证据，如医疗记录、证人证言、照片等，以证明工伤的性质和程度。这些证据对于后续的索赔和解决争议至关重要。 3、联系工会或相关部门：如果老板不配合解决，可以联系当地的工会（工会）或相关的劳动监察部门，寻求帮助和支持。工会通常会提供法律咨询和协助，帮助员工维护自身权益。 4、寻求法律援助：如果无法通过工会或劳动监察部门解决问题，员工可以寻求法律援助，向律师咨询或寻求法律帮助。律师可以帮助员工了解相关法律规定，提供法律意见和指导，协助员工提起诉讼或协商解决争议。 5、提起诉讼：如果经过上述措施后，老板仍然不配合解决，员工可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，员工需要提供充分的证据证明自身权益受到侵害，并按照法律程序进行维权。工伤的赔偿范围： 1、医疗费用：包括治（医）疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费等，这些费用由工伤保险基金支付。 2、康复治疗费：如果工伤职工需要进行康复治疗，如康复治疗、辅助器具费等，这些费用也属于工伤赔偿范围。 3、一次性赔偿金：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。综上所述，如果发生工伤后老板不配合解决，员工应该采取一系列措施维护自身权益。这些措施包括及时救治、收集证据、联系工会或相关部门、寻求法律援助和提起诉讼等。同时，员工应该了解相关法律规定，确保维权过程符合法律程序。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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2020-07-27 240
在私人老板打工发生工伤如何解决
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2024-04-04 31

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老板不解决工地受伤怎么办？
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由

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2021-11-02 15,340
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2022-04-01 15,340
老板不发工资XX局解决不了怎么办
根据你的描述，如果劳动局无法帮你解决工资问题，你可以申请劳动仲裁。

2022-10-27 15,340

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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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工地老板不给工资一直托怎么办
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