工伤鉴定后公司需赔偿吗

2020-04-23 34

普法内容

工伤鉴定后公司需支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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鉴定工伤过后，公司给的工伤赔偿款需要交税吗？
关于公司给的工伤赔偿款需要交税吗问题，答案是工伤赔偿款不需要缴纳个税。

2024-06-02 22
工伤鉴定后公司不赔偿怎样办？需要上述么？
先双方协商，协商不成的收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的上诉到人民法院。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更

2024-06-05 16
公司的工伤鉴定怎样改解？需要付赔偿吗？
工伤鉴定怎么改解呢？这个可双方协商或申请仲裁要求解除劳动合同赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。可以来电详细说明情况，以便更好的维护你的权益，南京赵菲律师

2024-06-10 20

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2022-07-06 15,340
公司工伤赔偿有鉴定吗？
下面为大家解答工伤赔偿要做鉴定吗：如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需

2023-05-31 15,340
公司需要给工伤鉴定怎么赔偿
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出

2023-07-25 15,340
工伤赔偿后工伤鉴定还需要续期吗
可以继续享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个

2022-07-22 15,340

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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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