打110不发工资

2020-04-16 115

普法内容

用人单位不发工资的，劳动者能打 110，但是公安机关一般处理劳资纠纷，因此劳动者可以去找劳动行政部门投诉；去向调解组织申请调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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不发工资为什么怕员工打110
通常情况下，用人单位并不会对员工寻求警方援助抱有恐惧或疑虑。因为警方的职能在于监管违法及犯罪行为，而针对未能按时发放薪资这一问题，则通常应交由劳动行政机构以及劳动仲裁委员会来负责处理。在这种情况下，警方实际上并无直接权力予以干预或者处理。他

2024-04-25 13
打110可以给拖欠工资不发吗
老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关的法律法规依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收

2020-03-09 454
劳动局不发工资给员工打110有用吗
劳动者遇到老板不发工资，属于劳动争议，不是治安或者刑事案件，不在公安机关管辖范围内。可以拨打12333向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

2020-04-22 227

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不发工资为什么怕员工打110
通常情况下，用人单位并不会对员工寻求警方援助抱有恐惧或疑虑。因为警方的职能在于监管违法及犯罪行为，而针对未能按时发放薪资这一问题，则通常应交由劳动行政机构以及劳动仲裁委员会来负责处理。在这种情况下，警

2024-09-24 15,340
公司不发工资能打110投诉么
不发工资可以打110。最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决向公司索赔，不赔偿的，可以向法院申请强制执行。

2021-11-04 15,340
我上个月工资不发可以打110吗
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-10-31 15,340
加工厂不发工资打110可以要回来吗?
1、小加工厂不发工资，未发生纠纷的一般110不会管。工厂不发工资，职工可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》

2022-07-20 15,340

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00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

4,941 15,340
01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,510 15,340
01:23
不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

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