您的位置:法师兄 > 律师普法 > 我在一家公司做了10天自离有工资吗
我在一家公司做了10天自离有工资吗

我在一家公司做了10天自离有工资吗

2024-06-07 13
普法内容
是公司股东(发起人)对其认缴出资额、出资方式、出资期限等自主约定,并记载于公司章程。通俗来说就是假设你认缴你的公司注册资本100万,认缴期限为10年,那么在营业执照的10年有效期内把资金缴足就可以了。认缴出资时间一般发生在实缴出资时间之前。认缴出资一般是企业章程规定应缴纳的注册资本的当天实缴出资是指企业股东根据公司章程规定的出资额所缴纳的资金,实缴出资时间是指股东将资金或者资产转移到公司名下的时间。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 擅自离职公司不发放工资合法吗 00:46
    擅自离职公司不发放工资合法吗

    擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的

    7,219 15,340
  • 公司拖欠工资离职有赔偿吗 00:54
    公司拖欠工资离职有赔偿吗

    公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿

    8,347 15,340
  • 自离一般怎么扣工资 01:02
    自离一般怎么扣工资

    劳动者自离的,一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离,就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离,给用人单位带来了不可逆的损失,那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

    4,445 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?