劳动合同已签订，但单位一直没交保险怎么办

2024-07-01 7

普法内容

建议协商解决，协商不成的话可以向劳动监察大队反映情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位交五险，没给交一金，没签劳动合同，怎么样办？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，辞退劳动者后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有

2024-07-01 15
单位扣了保险，只签订劳动合同，我的保险怎么办
可以要求单位缴纳保险，如果不缴纳保险可以向劳动监察投诉举报。

2024-05-31 17
公司的劳动合同已签但没有岗位怎么办？
我来说一下公司的劳动合同已签但没有岗位怎么办吧：如果是用人单位没有按照劳动者工作的，在这期间用人单位是应当支付劳动者报酬的，如果用人单位没有安排劳动者工作，也未支付工资的，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条规定被迫辞职，并且要求用人单位支

2024-06-23 17

专业问答更多>>

单位单方面解除劳动合同但保险一直缴纳怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同没有解除，如果只是员工单方面离职，并在单位没有同意的情况下，对单位造成损失，员工是需要赔偿的；如果员工提前30天通知了单

2022-06-21 15,340
劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订
关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次，自08年2月起，用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的，应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外，根据新的劳动合同法实施条例规定，2008年9月18日起，自

2022-03-13 15,340
签订劳动合同后用人单位没有给交保险
用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保，该约定也是无效的。

2021-12-14 15,340
已与单位签订劳动合同但公司未盖章
同事之间的签名属于人证。您看如下法条，搜集证据。劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动

2022-03-18 15,340

法律短视频更多>>

00:53
单位买断一直没交社保该咋交
单位买断一直没交社保的处理办法如下：买断工龄时没有缴纳社保，应当凭借相关文件找到相应企业或者企业主管部门要求补缴。如果实在不行，应当凭借有关档案材料向劳动监察部门、社保稽核部门反映并要求补缴社保，确保自己有一份社会保障。根据相关法律规定可知

5,219 15,340
01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

3,102 15,340
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,226 15,340