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试用期没有签订劳动协议吗合法吗

试用期没有签订劳动协议吗合法吗

2024-04-29 9
普法内容
首先得告诉你,公司要是只跟你签劳务协议,这可是违反法律规定的!我们平时去工作,应该是签劳动合同才对呢。当然,签劳务合同不是什么时候都行的,有几个特殊情况下才能这么干。那咱们聊聊,哪些人适合签劳务合同吧: 1.你已经退休了,拿到养老金了; 2.你以前工作过,现在又被公司请回来继续干活的; 3.你还有别的单位雇佣你,跟那个单位也有劳动合同关系呢; 4.你在公司里面提前退休了,但是还没正式离开公司的。不过,劳务合同里的福利待遇可比不上劳动合同里的好。如果公司为了省钱或者逃避责任,明明应该签劳动合同却偏偏跟你签劳务合同的话,这就是违法行为。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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