沒有合同劳动人员领不到工资怎么办

2024-05-07 7

普法内容

有劳动的事实也行．比如，工资卡，工资折，工作证等．然后申请劳动仲裁．要钱．

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工和业主沒有签劳动合同，员工辞职需几天拿到工资
可以要求离职时结清工资。

2024-06-17 17
老板跑了工资要怎样办沒有劳动合同
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人

2024-05-11 5
用人单位沒跟劳动者、签合同，劳动者不上班有工资吗
如果成立事实劳动关系的，则用人单位需要按照最低工资标准支付给劳动者工资。

2024-05-22 15

专业问答更多>>

如果沒有劳动合同，如何依法领取工资？
如果您遭受了类似的不公正待遇，您可以寻求合法的法律途径来维护自己的合法权益。首先，您可以前往当地劳动监督管理部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。如果在以上过程中仲裁结果仍让您满意，您可

2024-11-21 15,340
没有劳动合同沒有证人劳动仲裁要怎样办
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

2024-10-05 15,340
解除劳动合同工资怎样办，有哪些办法可以领到工资
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的

2022-12-16 15,340
员工不签劳动合同合同员工不履行劳动合同怎么办
第一，未签订劳动合同需要双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。所以企业在时应该支付双倍的工资。如果没有付款

2021-11-15 15,340

法律短视频更多>>

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,321 15,340
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,598 15,340
01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

1,025 15,340