*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
应当根据实际的经济水平而定,依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,土地征收拆迁补偿的项目包括拆迁补偿、安置费用、停产停业损失等,补偿的标准由征收部门制订的。
1、商业用房拆迁补偿标准分为两种情况:若房屋和土地分开补偿,则土地按商业用途补偿,房屋及其附属物按重置成新价补偿; 2、若房地合一补偿,则按照商业房地产市场价值(评估确定)进行补偿。根据我国《土地管理法》规定,对因征收房屋造成停产停业损失的
1、当开发商出现延期交房情况时,若购房人与开发商签订的《商品房买卖合同》中已约定了延期交房的违约金金额,则购房人可依据合同约定的金额要求开发商赔偿延期交房的违约金。 2、在没有约定延期交房赔偿金的情况下,按照最高人民法院的司法解释,商品房买
商铺所有权人和承租人都应当获得补偿,所有权人的补偿包括对商铺估价补偿,商铺出租的租金损失的补偿。关于商铺以租代征2022补偿标准的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
商业用房拆迁补偿安置标准可参考《国有土地上房屋征收与补偿条例》的内容:第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安
城市的房子有两种补偿方式: 1.房屋置换,相同地段最低拆多少补多少; 2.货币补偿,最低是周边房地产市场价。
结合《劳动法》、《劳动合同法》中的规定,公司在进行裁员的时候,对于被裁减员工需要按照其在公司的实际工作年限作出相应的补偿。具体的标准就是:工作满1年的支付一个月工资作为补偿,工作在6-12个月的按照一
协商离职补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
企业法人濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者工作每满一年的,按支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一
关于拆房的补偿标准,要根据具体情况来确定。依据拆迁者和被拆迁者对赔偿的方式的选择不同,房屋拆迁补偿有着复杂多样的确定标准。但是基本上各个方式会遵循以下各自的基本要素来实现确定拆迁补偿的数额。具体如下:1、货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位