哪些项目不属于工资构成部分呢

2020-07-10 296

普法内容

以下项目不属于工资构成部分： 1、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； 2、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； 3、稿费、讲课费及其他专门工作报酬； 4、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费等等。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

哪些项目属于免征增值税项目
免征增值税的项目有： 1、农业生产者销售的自产农产品； 2、避孕药品和用具； 3、古旧图书； 4、直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备； 5、外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备； 6、由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的

2023-05-14 25
哪些项目属于会计科目是
于会计科目包括： 1、资产类：库存现金、银行存款、其他货币资金、交易性金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、其他应收款、坏账准备、材料采购、在途物资、原材料、材料成本差异、库存商品、商品进销差价、委托加工物资、周转材料

2023-01-06 22
驾驶机动车扣分属于哪些项目
闯红灯，罚款200扣6分。实线变道罚款100扣3分。逆行罚款100扣1分。开车打电话，罚款50不扣分。不按照规定使用灯光，罚款100扣1分。超速在10%以内，警告不罚款，超速10%-20%.罚款50元，扣3分。超速20%-50%罚款200扣

2020-11-19 171

专业问答更多>>

（五）工资不属于重大项目的项目及不属于工资构成部分
不属于工资组成部分的项目：计划生育独生子女补贴；向参加企业劳动的学生支付补贴；劳动保护费用；稿费、讲课费等专项工作报酬；劳动保险和员工福利费用；关于退休、退休和退休人员待遇的费用；实行租赁经营单位承租

2021-11-02 15,340
属于工资总额的部分哪些不属于工资总额
哪些不属于工资总额： (一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费

2022-04-08 15,340
项目奖是否属于工资
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资

2022-01-30 15,340
哪些工程建设项目属于必须招标项目
大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。

2022-07-19 15,340

法律短视频更多>>

01:15
工程项目管理的内容有哪些
工程项目管理的主要内容有： 1、业主的项目管理，包括项目决策和实施阶段的各个环节，也即从编制项目建议书开始，经可行性研究、设计和施工，直至项目竣工验收、投产使用的全过程管理； 2、工程建设总承包单位的项目管理，在设计、施工总承包的情况下，业

3,690 15,340
01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

1,850 15,340
01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

9,707 15,340