您的位置:法师兄 > 律师普法 > 安徽最低工资标准2060元
安徽最低工资标准2060元

安徽最低工资标准2060元

2023-05-14 14
普法内容
安徽一档最低工资标准2060元/月,四挡最低工资标准月最低工资标准1780元/月,具体如下: 安徽省最低工资标准: (1)一档 月最低工资标准2060元/月,非全日制小时最低工资标准21元/小时, 地区为合肥市区,铜陵市区 ; (2)二档 月最低工资标准1930元/月 非全日制小时最低工资标准20元/小时 ,地区为淮北市区,宿州市区,蚌埠市区,淮南市区、寿县、凤台县、毛集实验区,滁州市区,六安市区,马鞍山市区,芜湖市区,宣城市区,安庆市区 ; (3)三档 月最低工资标准1870元/月,非全日制小时最低工资标准19 元/小时,地区为亳州市区,阜阳市区,池州市区、九华山风景区,黄山市屯溪区、黄山风景区,肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市,砀山县、萧县、灵璧县、泗县,怀远县、五河县、固镇县,天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县,霍邱县、金寨县、舒城县、霍山县、叶集区,当涂县,南陵县,广德市、宁国市,枞阳县,桐城市、怀宁县、潜山市、宿松县 ; (4)四档 月最低工资标准1780元/月, 非全日制小时最低工资标准18元/小时 ,地区为濉溪县,蒙城县、涡阳县、利辛县,颍上县、界首市、临泉县、阜南县、太和县,含山县、和县,无为市,郎溪县、泾县、绩溪县、旌德县,东至县、石台县、青阳县,岳西县、太湖县、望江县,黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县。 最低工资标准不包括如下部分: 1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 综上所述,安徽一档最低工资标准2060元/月,四挡最低工资标准月最低工资标准1780元/月,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,或者到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 安徽省最低工资标准什么时候调整
    安徽省最低工资标准什么时候调整

    安徽省最低工资标准年底调整,最低标准如下: 1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单

    2023-02-22 17
  • 安徽低保条件最新标准
    安徽低保条件最新标准

    安徽低保条件最新标准如下: 1、城乡低保标准:每月487元,每年3693元; 2、农村集中五保户低保标准:每年6248元; 3、农村分散五保户低保标准:每年4391元; 4、一次性临时救助补贴标准:每年10000元;在没有调整前,农村低保标

    2023-06-07 47
  • 浙江省月最低工资标准1840元
    浙江省月最低工资标准1840元

    浙江省月最低工资标准已经上涨了,具体如下: 1、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: (1)

    2023-03-06 13
专业问答更多>>
  • 安徽省最低工资标准(开始执行时间)

    安徽省最低工资标准(开始执行时间:2010年7月1日) 皖政办(2010)38号 各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构: 省政府决定,自2010年7月1日起,调整全省最低工资标准。现将调整后的标

    2022-02-15 15,340
  • 安徽最低加班工资标准都有哪些规定

    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在法定日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低

    2022-08-12 15,340
  • 安徽老人赡养最低标准

    一、确定赡养费标准时,应该考虑哪些因素 人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。 二、赡养费标准如何确定?赡养费包括哪些费用 安徽老人赡养最低标准是给付内容

    2022-08-02 15,340
  • 退休金最低标准多少钱安徽

    1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多); 3.个人账

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,592 15,340
  • 北京社保最低标准 01:01
    北京社保最低标准

    北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工

    23,021 15,340
  • 抚养费最低标准是多少 01:14
    抚养费最低标准是多少

    抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言,抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准,根据相关司法解释,如果当事人有固定收入的,抚养费一

    1,667 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
覃永雄律师 覃永雄律师

广东深桂律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
178-1958-8116
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?