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在我国劳动合同到期还需要辞职吗

在我国劳动合同到期还需要辞职吗

2024-06-29 5
普法内容
劳动合同到期就终止了,无需劳动者提前写离职申请。用人单位提前一个月通知劳动者不续签合同的,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金。每年补偿一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。 根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条  【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:\n(一)劳动合同期满的;\n(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;\n(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;\n(四)用人单位被依法宣告破产的;\n(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;\n(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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吴莉律师 吴莉律师

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