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最新带薪年假申请规定有哪些

最新带薪年假申请规定有哪些

2024-06-24 4
普法内容
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的 (四)累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个月以上的 (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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    劳动法2023年新规定带薪年假如下:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期

    2023-02-21 15
  • 该如何申请带薪年休假
    该如何申请带薪年休假

    职工必须有记载自己工作时间的档案材料,才能向现单位申请休带薪年假。按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。

    2020-06-26 167
  • 带薪产假多少天2021年新规定
    带薪产假多少天2021年新规定

    国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    2020-07-06 198
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  • 带薪年休假新规定,有哪些国家规定带薪年假

    对于带薪休假国家新规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不

    2022-07-15 15,340
  • 2020最新带薪规定

    1、带薪年假工作年限规定职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以

    2022-10-20 15,340
  • 最新带薪年假工资计算

    带薪年假工资计算标准:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。用人单位确因工作需要不能安排

    2022-05-29 15,340
  • 带薪年假要怎么申请?

    带薪年假如何申请,根据国务院《职工带薪年休假条例》:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的

    2022-04-20 15,340
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  • 小产权房最新规定有哪些 00:50
    小产权房最新规定有哪些

    小产权房主要就是指的农村里面没有房屋所有权证的房子。为了规范农村小产权房,国家制定了相关的政策。主要是小产权房不得发证。也就是说对于小产权房不能够登记发证。国家是严禁新建和销售小产权房的,要从源头上审核申报的住宅建设项目,严格执行一户一宅的

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    婚姻家庭方面,2020年法律最新的规定,就是将在2021年1月1日开始实行的民法典中,增加了协议离婚的前置冷静期。根据民法典的最新规定,夫妻双方选择协议离婚的,不仅要像以前一样,向原婚姻登记机关或者一方住所地所在的婚姻登记机关,递交离婚协议

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    根据《刑法》以及《监狱法》关于减刑的相关规定: 针对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间,的确有悔改或立功表现的,则可以根据监狱考核的实际结果,可以减刑。出现以下重大立功表现的,应该给予犯罪分子减刑: 1、阻止他人重大犯罪活动的

    849 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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