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根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育
2022年抚养费标准,第一有固定收入,抚养费一般按其月总收入的百分之二十到三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高;第二无固定收入,抚养费的数额可根据当年总收入等,参照上述比例确定;第三有特殊情况,可适当提高或者降低上述比例
2022年韶关最低工资标准为1620元/月。 工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,按照工资标准、等级计算所支付的工资; 2、计件工资;计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,
根据司法解释,夫妻双方协议后,孩子的可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之
根据司法解释,夫妻双方协议后,孩子的可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之
基本抚养费是多少?根据司法解释,夫妻双方离婚后,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例
合肥抚养费标准如下:离婚子女抚养费标准是夫妻月总收入的百分之二十至三十,需要抚养两个以上子女的,前述标准可以为小于等于百分之五十。若双方无稳定工作的,前述标准的月工资可用当年总收入或者同行业平均收入替换。根据相关法律规定可知,抚养费的数额,
社会抚养费新标准如下:1、符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证;2、符合法定结婚条件,未办理结婚证生育的,按照上年度总收入的二倍征收;3、不足法定婚龄生育第一子女的,按照
关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性