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已满六十岁,在目前属于达到退休年龄,原则上应退休,也就谈不上工伤了,所以不能再做工伤伤残鉴定。这只是一方面。工伤等级鉴定的前提条件是人社部门首先认定为工伤,如果不能认定为工伤,除了在附带民事诉讼中可以作为伤残等级依据外,再做工伤伤残鉴定是没
鉴定工伤不满6个月可以做。伤者伤情稳定后,就可以向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。不一定非要六个月后。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
已达到退休年龄,不算工伤,但可申请赔偿。已达到法定退休年龄,未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,与用人单位的用人关系为劳动关系,属于《劳动法》调整范围
鉴定工伤不满6个月可以做。伤者伤情稳定后,就可以向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。不一定非要六个月后。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
【1】女职工满50周岁,已经够了法定退休年龄。 【2】还在单位继续工作,单位不会再为退休职工继续缴纳社会保险。 【3】因为工作原因受到伤害,不能进行工伤认定, 也不能在市级劳动能力鉴定委员会进行劳动
已满六十岁,在目前属于达到退休年龄,原则上应退休,也就谈不上工伤了,所以不能再做工伤伤残鉴定。这只是一方面。工伤等级鉴定的前提条件是人社部门首先认定为工伤,如果不能认定为工伤,除了在附带民事诉讼中可以
不满十六周岁的是童工,已满十六周岁未满十八岁的员工不算是童工。
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在
按照我国有关法律规定,工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者