2023因病或非因工致残提前退休条件

2024-06-01 23

普法内容

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。二、申请病退的工作程序 1、病退申请实行个人自愿申请、单位审核公示、人社部门组织劳动能力鉴定的办法进行。 2、符合病退申报条件人员，由本人向企业或档案管理机构提出书面申请，单位病退工作领导小组按照病退申报条件对申请人进行面试，了解其身体状况、病情诊治情况及病休情况； 3、对申请人提交的鉴定材料进行严格审核、参加职工医保的单位要对提交的病历材料通过医保中心查询并核实真伪； 4、对职工人事档案及养老保险缴费情况等进行认真审查； 5、根据审查结果，将初步认定符合条件人员经单位病退工作领导小组研究后，按照病重在前病轻在后的顺序依次排队，在本单位明显位置进行公示（公示时间不少于7天，其中灵活就业人员在申请人所居住的社区或档案管理机构进行公示）。 6、公示无异议后向市人社局报送《企业职工因病申请提前退休公示及需求表》。 7、市人社局根据单位上报需求统一组织市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力初级鉴定，初级鉴定采取审阅材料与面鉴相结合的办法，鉴定专家根据申请人提供材料对申请人进行现场检查、诊断后作出鉴定结论，经初级鉴定符合条件人员，报省人社厅进行最终劳动能力鉴定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工因病或因非工伤病休时间是多少？
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上

2024-06-29 22
因病办理提前退休必须符合两个条件
因病办理提前退休必须符合两个条件:一是企业职工养老保险缴纳满15年;二经市劳动鉴定委员会鉴定后，符合因病或非因工完全丧失劳动能力。

2020-03-23 293
因病提前退休条件是什么？有什么要求吗？
正常退休、病退都是社保的退休方式，其前提条件都是累计参保缴费满15年以上。但是在其他方面是有区别的： 1、关于退休年龄法定正常退休年龄依据当事人参保种类、性别、身份等界定，因病退仅限于职工养老保险参保者，因此仅以职工养老保险进行说明：（1

2024-07-01 40

专业问答更多>>

病退休怎么办企业职工因病或非因工负伤提前退休
因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）：（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；（3）男年满50周岁

2022-03-24 15,340
因病致残者能否申请提前退休
根据现有规定,以下人群可以提前退休: 1. 工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年(包括5年),或工作年限满30年的事业单位编制人员,本人自愿申请,经相关部门批准后,允许提前退休。提前退休仍然按

2024-12-22 15,340
下岗职工因病或非因工致残可以办理病退吗
不可以。一、办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3

2022-02-04 15,340
医疗保险因病提前退休条件
因病提前退休条件条件为：（1）职工养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上就可以开始按月领取养老金；（2）因病提前退休：除了参保缴费满15年以上、达到病退年龄要求外，还应是当地市级以上劳动

2022-11-27 15,340

法律短视频更多>>

00:54
病退需要什么条件
病退需要的条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。因病

5,052 15,340
00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

11,126 15,340
01:17
因效益不好怎样辞退员工
单位效益不好，想要辞退员工的话，首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在这种情况之下，用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限

6,901 15,340