员工手册未经职工代表讨认就执行，合法吗？

2024-06-19 17

普法内容

不合法．

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员工手册必须经过职工大会吗
是的，员工手册制定的程序要合法，即通过民主程序制定才有效。

2020-04-23 1,378
工会委员能成为职工代表吗
1.公司工会委员肯定要是会员代表。只有是会员代表才有资格进入工会委员候选人，参加工会会员代表大会选举产生公司工会委员。2.工会会员代表与工人代表大会代表有差别。一个是会员选举产生的代表，一个是工人（能够不是会员身份）选举产生的代表。一人能够

2020-01-27 998
未经职工代表大会集体企业能改制吗
依照相关法规，企业在审议改革以及运营领域的重大问题、构筑关键性规章制度等事宜时，有义务征询其工会组织的宝贵看法和观点，并且需要借助职代会或其它适当的平台来收集广大员工的意见和建议。因此，可以明确地说，企业在实施改革时，务必采纳职工共同讨论后

2024-05-12 26

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女职工委员会委员必须是职工代表吗
没有这样的规定。《工会女职工委员会工作条例》总工发【2009】16号规定：第十三条女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工

2022-03-11 15,340
职工手册职工手册
2016年1月1日后参保的职工，不再发放养老保险手册，以系统记录为准。

2022-10-25 15,340
没合同员工未经认可去职要发薪水吗
只有解除劳动关系才算去职。薪水按月发放，隔月发放违法，本月薪水下月发合法。拖延薪水，不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333。。投诉，该。。是人力资源和社会保障局的。。。也能够到劳动局监察大队投诉。由

2022-07-08 15,340
员工会代表罢工犯法吗
员工罢工不违法，只要不影响治安。员工单纯停工不违法，但单方面违反劳动合同是单方面违约。企业可以在停工期间拒绝支付工资，工会可以与员工协调处理停工问题。

2021-11-22 15,340

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00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,310 15,340
01:17
非法经营员工会坐牢吗
根据刑法的规定，如果单位犯罪，那么要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员，需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单

1,020 15,340
02:39
法定代表人与法人代表是一回事吗
法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组

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