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老板多发了钱需要退吗

老板多发了钱需要退吗

2023-05-29 27
普法内容
老板多发了钱需要退。 老板发工资多发了的解决办法是: 1、公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还; 2、工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究; 3、如果金额较大,员工不返还的话,公司可以提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利; 4、没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。因过失而不知道的,视为善意。此种返还义务以现存利益为限; 5、劳动者和用人单位存在劳动纠纷,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 老板多发了钱的退还流程: 1、与老板协商:劳动者可以与老板进行沟通协商,说明情况并提出要求退还多发的钱款。如果老板同意,需要协商好具体的退款方式和时间,并保留好相关的书面证据材料; 2、退款手续:如果老板同意退款,劳动者需要按照协商好的方式进行退款手续。具体方式可能包括现金、银行转账等,需要保留好相关的证明材料; 3、确认退款到账:劳动者需要确认退款到账,如果退款方式是银行转账,需要及时查看银行账户余额,并保留好相关证明材料。 综上所述,在退还多发工资的过程中,需要注意保留好相关证据材料,并遵守相关法律法规和程序。
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外: (一)为履行道德义务进行的给付; (二)债务到期之前的清偿; (三)明知无给付义务而进行的债务清偿。 第九百八十六条 得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据,取得的利益已经不存在的,不承担返还该利益的义务。 第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

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