2023公司解除合同，如何支付赔偿

2024-05-17 17

普法内容

1、如果公司没有法律依据就解除劳动合同，属于违法解除，你有权拒绝，并且可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。 2、如果你没有意愿继续履行，对于公司违法辞退的，你要求按照工作一年支付一个月工资的双倍，支付经济赔偿。你工作不足半年，即应支付半个月工资的双倍，即一个月工资的赔偿。 3、关于扣发工资问题，只要你能证明扣发了工资，则解除劳动关系时公司应当支付扣发的工资。

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如何解除合同支付款
合同协议解除后，预付款必须返还给对方。如果合同已经解除，尚未履行的合同，要终止履行；如果合同已经履行的，可以根据合同的履行情况以及合同的性质，当事人可以要求恢复原状或是采取其他的补救措施，并且可以要求赔偿损失。买方是需要负担一定的商业风险的

2021-01-31 340
公司解除长期合同员工如何赔付
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双

2020-08-07 247
公司支付的解除合同补偿金交税吗
根据法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入如用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照法律规定范围的，计算征收个人所得税。一、

2020-04-05 118

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公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗，公司解除劳动合同怎么赔偿
公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于

2022-03-24 15,340
公司合同交付如何解除
已经签订的公司怎么解除合同如下： 1.通知公司要解除合同。 2.对解除合同存在异议的，可以请求法定机构解决。 3.法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，应遵守特别程序的规定。

2022-07-23 15,340
解除劳动合同公司不给赔偿钱要支付么
你要考虑的公司解除劳动合同不给赔偿金吗，首先，对经济补偿金的计算基数的范围问题，应当严格依据法律规定区分清楚，辨别清哪些是属于工资性收人范围的项目，哪些是应当剔除的项目，在此基础上得出的项目才具有合法

2022-08-09 15,340
解除公司合同该如何赔偿呢？
1：需要看单位是以什么理由解除的2：以下法律规定，没有赔偿第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职

2022-09-08 15,340

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

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