2022年从哪年的劳动法开始规定试用期需上保险

2024-06-26 11

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2008年劳动法

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2022年劳动法哪条规定交五险一金，从哪年开始。
劳动法、劳动合同法和社会保险法上都有关于社保的规定。

2024-07-08 13
社保法从哪年开始规定要买
用人单位需要依法为员工购买社保的规定，并非08年劳动合同法才提出的，之前的劳动法已经有这一规定。只是08年的劳动合同法的规定更为明确，对企业处罚力度更大，才引起重视。94年的《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行

2024-07-13 18
从哪年开始有劳动合同
1995年1月1日，《劳动法》实施后正式确立劳动合同制度。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

2021-08-13 25

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劳动法规定是从哪年开始劳动者可以待薪休年假
1995年1月1日劳动法实施，有了正式的带薪规定，但是还不健全，很多单位都没有实行带薪年休假制度。2008.1.1企业职工带薪年休假条例实施，有了带薪年休假的专门法规，全面推行带薪年休假制度。2008

2022-10-01 15,340
劳动合同从哪年开始有的？
1995年1月1日，《劳动法》实施后正式确立劳动合同制度。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致

2023-12-23 15,340
新劳动法从何年开始延期退休年龄
1.对于工人退休年龄2015年新规定目前还没有出台，国家正在讨论;可以预见在2015年的仍然按照目前的政策来实施;中央最新规定已经板上钉钉，未来若干年可能将实施。中央关于退休年龄延5用10已敲定：2.

2022-10-01 15,340
劳动关系从哪年开始形成？
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3.用人单位未在用工的同时订立

2022-04-21 15,340

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计划生育从哪一年开始实行
计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来，人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”，是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差；所谓“悲壮”，是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲；所谓

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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