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人身保险伤残评定标准参照《人身保险伤残评定标准》全文,此标准规定了人身保险伤残程度的评定等级以及保险金给付比例的原则和方法,人身保险伤残程度分为一至十级,保险金给付比例分为100%至10%。适用于意外险产品或包括意外责任的保险产品中的伤残保
骨折是否可以评上伤残的等级,主要是看骨折的部位和严重程度,还有后期所造成的功能障碍来进行分析。工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按照规定一般可能评定为伤残的,因为伤残等级的鉴定,主要依据损伤之后是否会对生活和工作造成负
发生代位继承的情况: (1)代位继承只能适用于法定继承,对于被继承人已经立遗嘱处分的遗产,不能适用代位继承。 (2)代位继承的发生,必须有被继承人的子女、被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的法律事实存在。 (3)被代位继承人必须未丧失继承权
腰间盘突出要认定为工伤的前提,必须是在工作中发生的,并且就医的时候,还需医生在病历或出院证明上注明该腰间盘突出是外伤性引起的。如果医生不注明是外伤性引起的,到劳动局就无法认定为工伤。
不知道具体伤残情况,无法知道轻伤二级可以评几级伤残。轻伤二级是法医按照三部两院《人体损伤程度鉴定标准》作出的鉴定,适用于确定侵害人刑事责任。人体损伤程度鉴定与伤残鉴定没有对应关系,不知道具体的伤残情况
如果是交通事故,需要到司法鉴定机构去申请鉴定。门牙两颗折断,应该属于十级伤残。具体以当地司机鉴定机构出具的结论为准。
工伤职工可以享受的工伤待遇如下: 工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中,医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符
离婚时,夫妻不仅需要分割共同财产,而且需要分配夫妻共同债务。而被认定为夫妻共同债务的,就需要由夫妻双方共同承担,就算婚姻关系已经结束,负债的双方仍然要以自己的个人财产,承担清偿责任。因此,必须区分夫妻共同债务和个人债务。根据最新的司法解释规
员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;
收条以下情况下无效: 1、无民事行为能力人打的收条,或者限制民事行为能力人打的收条没有经过其代理人追认的; 2、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下出具的收条; 3、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的收条;