六月份的发票能做到七月的账上吗

2020-08-16 291

普法内容

不可以。在实际操作中，只允许开票在先、入账在后，绝不允许本期账内有后期开具的发票出现的现象。

《中华人民共和国会计法》第十条下列经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算：（一）款项和有价证券的收付；（二）财物的收发、增减和使用；（三）债权债务的发生和结算；（四）资本、基金的增减；（五）收入、支出、费用、成本的计算；（六）财务成果的计算和处理；（七）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。第十三条会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定。使用电子计算机进行会计核算的，其软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，也必须符合国家统一的会计制度的规定。任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。

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一月份的医疗发票六月份能不能报销
我建议您咨询一下医保部门

2024-06-07 14
六月份社保到七月份要交到什么时候
社保缴费年限设计之初就是累计性的，每累计12个月为一年，不安实际年度计算。

2020-03-20 400
工地上做事6月份的工资7月份能发了吗
在工地上做事，6月份的工资正常情况下是7月份发放的。通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的，就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资，就可以去申请劳动仲裁。

2020-11-28 33

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六月份发的工资到七月底算作拖欠吗？
需根据实际情况综合判断，如您对此存在质疑的，一般可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益

2023-06-09 15,340
本月转账下月发票怎么做账
发生的医药费用直接记帐。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算

2022-10-30 15,340
还是七月份发放工资时扣除六月份的，？
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者劳动者的工资。总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：(2)用人单位

2022-10-02 15,340
五月份的工资要到七月十五号发吗
工资应月结！就是建筑企业也最长只允许拖六个月，但每月也要发生活费。

2022-10-26 15,340

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医保能补交上个月的吗
医保一般能补交上个月的。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统。筹基金支付的医保

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4个月宝宝能办身份证吗
4个月的宝宝能办身份证。我国办理身份证，没有时间限制，出生就可以办理身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。根据相关法律规定，十六周岁以上公民的居民身份证的有效期为十年、二十年、长期。十六周岁至二十五周岁的，发给有效期十

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判刑六个月多久能消案底
判刑六个月多久都不能消案底。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要，或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当

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