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医疗保险,各地规定不一,一般是职工缴纳2%,单位缴纳6到9%,工伤保险由单位缴费,费率根据单位性质确定,工伤风险大的,费率高,风险小的,费率低,按照职工工资总额缴费一般在0.5%到2.0之间,生育保险在职工工资总额的0.5%。
农村养老保险的缴费和领取比例计算,新农保缴费标准并未统一规定,均由各省市根据本地情况制定。参加新农保的村民应当按规定缴纳养老保险,缴费标准目前设为每年100至1500元14个档次,相对应的政府补贴将依次提升。参保人自愿选择缴费档次,多缴多得
党建工作经费可以按一定比例计提拨交,企业党务活动经费按本企业年度标准工资总额的0.5%—1%列入企业财务计划。与计提拨交工会经费一样,企业可按工资总额的1%计提党务活动经费,并由企业党支部另立帐户专存专用。
养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
一,领取养老金必须同时满足以下两个条件,缺一不可: 1,当事人达到法定退休年龄; 2,当事人累积缴纳养老保险费满15年。二,养老保险的缴费基数及缴费比例: 1,下限是社会平均工资×60%——上限社会平
工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治
1、累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金。 2、累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金。 3、累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金。 4、累计缴费时间满4
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。 根据相关政策可知,自2021年5月1日起,农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费,同等享受失业保险待遇,农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构,在阶段性降低失业保险费率