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工伤认定书撤销的条件是什么,法律是如何规定的

工伤认定书撤销的条件是什么,法律是如何规定的

2024-05-08 4
普法内容
要撤销工伤认定决定书,需要满足以下几种情况: 1、经查明的事实,表明职工并不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件。 2、工伤认定申请中,用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料,或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为。 3、工伤认定部门存在严重违反程序性规定,比如管辖权错误,或者有受贿、枉法等情形的。 法律规定: 《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。 (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。 (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。 (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。 (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。工伤认定书撤销的条件是什么,法律是如何规定的

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赵佳律师 赵佳律师

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擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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