工伤职工与用人单位发生劳动争议是如何处理的

2020-10-17 134

普法内容

对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，是按照劳动争议进行处理，其职工与用人单位是可以协商的，对于协商不成的，是可以申请劳动争议仲裁或者是向人民法院进行起诉的。

《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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