单位自杀算工伤吗

2020-11-06 415

普法内容

在单位自杀不算工伤。

《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

自杀在单位算因工死亡吗？
根据具体的情况定

2024-07-09 27
在单位自杀，单位有责任吗？
在单位自杀，单位没有责任。可以出于人道主义支付一定抚恤金。员工在单位自杀不构成工伤；员工自杀死亡可归属为非因工死亡，其家属享受相关待遇；非因工死亡待遇具体标准请咨询当地社保管理中心。工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定如下： 1

2021-11-02 35
在单位不明原因自杀的，能认定工伤吗
不能。r《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：r （一）故意犯罪；r （二）醉酒或者吸毒；r （三）自残或者自杀；r （四）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-06-03 17

专业问答更多>>

员工自杀单位有责任吗？
这要看自杀的人自杀原因是什么了，如果纯属自身原因，单位是无责的，如果是因为单位，那就有责任的。

2022-10-27 15,340
单位工伤职工自杀身亡给多少钱
非工伤死亡单位是不需要支付员工赔偿的，但是养老保险需要支付员工丧葬费、抚恤金，如果单位没有为员工缴纳养老保险，那么可以向单位索取此部分费用。依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位

2022-10-18 15,340
单位职工自杀如何处理
一、工作人员经有关部门认定为自杀死亡的，可比照国家和市的有关文件规定，发给丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补助费，但经有关部门认定为畏罪自杀死亡的，不发给丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补

2022-03-18 15,340
单位员工在单位服毒自杀了单位负什么责任
法规上把死亡划分为因工死亡和非因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定“自残或者自杀导致死亡的不能认定为因工死亡”，因而自杀就只能属于非因工死亡，应该得到非因工死亡待遇。劳动者非因公死亡，企业支付家属补助

2022-10-17 15,340

法律短视频更多>>

01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

11,047 15,340
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

1,288 15,340
00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

2,426 15,340