十级伤残赔偿金是多少，应该如何算的啊？

2024-07-02 16

普法内容

十级伤残可能属于工伤也可以能属于其他伤害。所以赔偿的计算方式和项目不一样。工伤十级伤残赔偿：工伤十级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例：10级伤残的一次性就业补助金为2个月的全省在岗职工月平均工资一次性医疗补助金为2个月的全省在岗职工月平均工资。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

十级伤残东丰县城镇户口，伤残赔偿金应该是多少啊？
首先，十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。其次，关于十级伤残的补偿标准如下：根据《工伤保险条

2024-06-05 5
我工资4800十级伤残该赔偿多少啊？
可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。其中，一次性伤残补助金、就业和医疗补助金三项是五万多元。若需帮助可电话联系我，我能帮您确定赔偿项目和金额、准备证据，代理相

2024-06-15 27
十个伤残等级的赔偿金额是如何确定的啊
一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10％）×赔偿年限 2、误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间 3、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费＝国

2024-05-24 12

专业问答更多>>

伤残十级的赔偿标准应该如何计算？
在被人伤害或者工伤的情况下，我们都可以选择找单位或个人索要伤残津贴。那么在伤残津贴补偿之前我们也需要进行伤残鉴定，这样才能准确以及公正的核算出伤残津贴的金额数量。十级伤残评定标准： 1、日常活动能力

2023-03-08 15,340
伤残鉴定分为几级, 伤残赔偿金如何计算, 伤残赔偿金应该如何计算？
伤残鉴定共分为十级，最轻的为十级伤残，最重的为一级伤残。《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一

2022-01-27 15,340
2023十级伤残应该怎么样赔偿，赔偿金额是多少
【法律意见】 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工

2024-09-17 15,340
10级伤残如何赔偿,该赔多少,如何计算。
交通事故（重庆）受害人伤残赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数，2医疗费3后续治疗费、康复费4

2022-10-30 15,340

法律短视频更多>>

00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,691 15,340
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,310 15,340
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,329 15,340