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无配偶者收养异性子女的,两人须相差四十周岁以上。另外,收养人还应当同时满足以下条件:无子女或者只有一名子女;有抚养、教育和保护被收养人的能力;未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。
女性满55周岁退休就可以开始领养老保险。按照相关规定,我国法定的女性领养老保险年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满5
1、一般期限: 根据子女成年的含义,原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16
女性就业人员的退休年龄一般为50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,年满45周岁,连续工龄满10年可退休;完全丧失劳动能力的,年满45周岁可以退休。
1、小孩的抚养费计算为: (1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; (2)无固定收入的,抚养费的
无配偶者收养异性子女的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上且无子女;有抚养、教育和保护被收养人的能力;未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。关于单身男性领养子女的条件的问题,还可以点击在线律
夫妻离婚后,一方承担抚养义务,一般情况下,需要抚养子女到十八周岁为止,对于十六岁以上不满十八岁的未成年人,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持生活水平的,可以停止给付抚养费。 不承担抚养义务的一方则需承担子女抚养费;抚养费包括生活费、教育费
二岁的孩子到十八岁抚养费标准的规定如下: 1、离婚后父母双方都有平等的负担子女生活费和教育费的义务。确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑。 2、具体来说,有固定收入的,抚养费一般可以按其
结婚男女双方完全自愿,禁止出现任何一方对另一方加以强迫,也禁止任何组织和个人强加干涉。根据《民法典》规定,男性结婚年龄不得早于二十二周岁,女性结婚不得早于二十周岁,也即男性不得在二十二周岁前领取结婚证,女性不得在二十周岁前领取结婚证。值得注