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看具体情况定。如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 第一、 第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人
需要结合实际情况具体分析:如果你与老板的雇佣合同中没有约定这方面的损害应当由你赔偿的话,你可以不赔偿。受害人也不能直接要求你赔偿。违反《道路交通安全法》,由此造成交通事故,当然是重大过失了。司机是肯定要承担赔偿责任的。而车主的赔偿责任适用《
这要看事故的具体情况,若是因公司的原因或者他本人存在过错的行为而造成事故的,您就不需要承担责任
看具体情况,看工作模式和工作地点等综合考虑。
根据你所说的情况如果是因为做工原因引起的伤,你是有责任承担赔偿义务的。
介绍人不存在主观上,让受害人受到损害的故意,那么肯定不需要承担责任!不必担心。
医疗事故刑事责任,指的是医务人员实施了严重不负责任的行为后,造成了就诊人死亡。又或者是造成了严重损害就诊人身体健康的结果,医务人员所要承担的刑事责任。 具体来说,医务人员实施以下行为的,需要承担医疗事故刑事责任,接受相应的刑事处罚: 1、医
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定,机动车交通事故责任强制保险,一般指的是由保险公司针对被保险机动车发生的道路交通事故造成本车的人员、被保险人以外的受害人的人出现伤亡、或财产损失的,在责任限制的额度之内予以赔偿的一种强制性责任
刑事犯罪案件指的是触犯刑法,并且要受到刑事处罚的事件。具体来说,犯罪必须符合我国《刑法》关于犯罪的规定,必须具备以下特征: 一、犯罪是危害社会的行为。行为对社会的危害性,是犯罪最本质的特征。 二、犯罪是触犯刑律的行为。也就是说危害社会的行为