我在公司干了三年只给我交了三险自动离职有补偿吗？

2024-05-17 17

普法内容

应交五险的。你可以单位未给你上足五险，要求离职，同时可以要求其支付你经济补偿金。

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我在公司干了三年没有劳动合同辞退我。能要补偿吗
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申

2024-05-06 14
我在一家公司干了三年了，没给交养老保险，合法吗
不合法的。。。

2024-05-29 17
我在一个公司干了三年，公司应该给交五险一金吗
1．劳动合同法明确规定，公司必须给员工参加社保，一工资为基数，根据各自应付比例承担社保费用公积金，劳动合同法没有强制要交，所以强制力度不够，理论上是要必须交的，实际中就部一定了交费比例以员工工资为基数养老：企业20左右，个人8 医疗

2024-06-29 19

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在公司工作三年了，公司没有给买保险，离职了有补偿吗
企业不交社保处罚的规定：《中华人民共和国社会保险法》：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直

2022-10-04 15,340
在公司干了3年，未签订，现在我自己主动辞职有补偿吗?
可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资

2022-10-05 15,340
公司给我交的社保三年多了, 现在我离职怎么走
单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话，您可以要求补缴社保。您可以

2022-04-08 15,340
我在厂里干了三年了没签合同走了能给补偿吗
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

2022-10-25 15,340

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00:56
只交三险算社保吗
只交三险算社保。交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构，提供社会保险咨询等相关服

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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租房子20年了动迁了有补偿吗
租房子20年了动迁了有补偿。若动迁时在房屋租赁期间，应当补偿租金等损失。但是并不是直接对租赁进行补偿，而且对房东进行补偿后，房东给予租客相应的补偿。因为租客并不是房屋所有权人，不属于直接补偿的主体。根据相关法律规定，房屋征迁补偿范围如下：1

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