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劳务费起诉通常需要以下三类证据:当事人主体资格证据;劳务关系存在的证据;拖欠劳务费的证据。关于劳务费起诉要哪些证据的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
劳务纠纷没有合同,满足以下条件的也可以起诉:有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人。
三方合同纠纷起诉的话,需要由当事人将诉讼状和相关的材料递交给法院进行起诉即可,法院在受理以后会通知身份,担事人需要提交诉讼费用以及通知双方当事人准备好答辩,最后再进行开庭审理。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律
我国法律关于相邻关系纠纷的规定是:相邻关系纠纷的处理原则是兼顾利益、提供利益。相邻各方在行使所有权或使用权时应当互相协作,兼顾相邻人的利益;处理因相邻关系发生的纠纷时应从有利于有效合理的使用财产,有利
法律咨询解答 当事人起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法
合同纠纷可以在合同签订地起诉。 合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地
对于自诉案件,被害人有权向人民法院直接起诉。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权向人民法院起诉。人民法院应当依法受理。 提起自诉应当提交刑事自诉状;同时提起附带民事诉讼的,应当
刑事诉讼法关于立案的规定如下: 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查; 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院,或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
劳务合同纠纷最有效的处理方式,一般有以下的四种,具体如下: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷; 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关