您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司没有报工伤怎么办?
公司没有报工伤怎么办?

公司没有报工伤怎么办?

2020-12-30 108
普法内容
公司没有在规定时间内报工伤的,职工本人可以向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为不只有用人单位才可以提出工伤认定,职工本人、其直系亲属、工会也是有提出工伤认定的权利的。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤重伤怎么办,有没有必要报工伤
    工伤重伤怎么办,有没有必要报工伤

    无论是小伤还是严重的伤害,只要属于工伤的,都可以报工伤的,但是是否为工伤,需要向当地劳动部门申请工伤认定,经鉴定为工伤的,享受工伤保险待遇,只不过申请工伤鉴定的手续与流程较多,所以一般如果与用人单位协商后也可以不报工伤。

    2020-11-20 185
  • 工伤不报工伤公司不赔偿怎么办?
    工伤不报工伤公司不赔偿怎么办?

    如果公司应当承担赔偿责任却不赔偿工伤职工的,职工可以通过协商、申请调解、仲裁或者诉讼等方式来进行处理;但如果职工不被认定为工伤的,则公司一般不承担工伤赔偿责任,由有关的责任人来承担侵权赔偿责任。

    2020-03-06 117
  • 工伤3个月,公司没有申报工伤,没有买社保
    工伤3个月,公司没有申报工伤,没有买社保

    朋友,《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部

    2024-06-17 11
专业问答更多>>
  • 工伤鉴定过程没有报费公司要怎么办

    公司没在一个月内申报,劳动者可以一年内自己提出工伤鉴定,向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请,工伤职工或其家属都可以申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本

    2023-06-08 15,340
  • 工地上受伤了, 公司不给报工伤, 怎么办, 没有有营业执照可以报工伤

    职工所在单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病(职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担)之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。用人单位注册地址与实际经营地不一致的,可以向实际经营地

    2022-03-18 15,340
  • 没报工伤公司应怎么赔偿

    没报工伤公司需要结合员工实际受到的伤情来进行赔偿,如果在购买有工伤保险的情况之下,对于公司不报工伤,但个人是可以申请只要提交相关的证件,确定双方的劳动关系,就可以获得工伤的待遇。

    2023-09-23 15,340
  • 自己提出工伤鉴定公司没报怎么办?

    公司没在一个月内申报,劳动者可以一年内自己提出工伤鉴定,向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请,工伤职工或其家属都可以申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本

    2022-06-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 出了工伤公司不给解决怎么办 00:58
    出了工伤公司不给解决怎么办

    出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决: 1、员工可以自行申请工伤认定; (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请

    767 15,340
  • 在工地上受了工伤公司不处理怎么办 01:09
    在工地上受了工伤公司不处理怎么办

    在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相

    861 15,340
  • 认定工伤后公司拒不赔偿怎么办 01:13
    认定工伤后公司拒不赔偿怎么办

    认定工伤后公司拒不赔偿,员工维权途径如下: 1、当事人之间协商; 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解;与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 3、申请先予执行。申请先予执行,应当符合

    285 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?