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离职证明就是解除劳动合同证明,到原单位开,代开离职证明是会被处罚的。如果与劳动者没有建立劳动关系而开具离职证明以作其他用途,属于违法行为,可能被追究法律责任,建议不要没有工作单位就找其他工作单位代开离职证明。
开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务
(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1
员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具
重庆市无房证明在所在区县的不动产登记中心办理。 重庆开无房证明需要证件如下: 1、本人开具无房证明所需材料:有效身份证件和复印件; 2、开具夫妻双方无房证明所需材料:有效身份证件原件和复印件,结婚证原
无房证明外地户口需要到户籍所在地办理,本地户口可以直接去本地房管局开具无房证明。具体如下: 1,在开无房证明,需带上身份证,户口本,婚姻证明(如是提供结婚证必须夫妻双方到场,分别查询两人名下的房产,如
根据我国现行的法律规定,未婚证明是能够代办的。公民在办理未婚证明或结婚证明的时候,都是要当事人亲自到场。如果确实因为特殊原因,没办法到达现场,需要委托别人代办的,那么被委托人需要出具经有关机关出具的委托公证书,以及当事人的身份证、户口本原件
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是