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首先要先报警。根据谁先动手、伤者伤情等具体情况来判断责任。如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,就要立案追究打人者的刑事责任。
两个人打架一个人受伤要拘留打人方和造成对方伤害的一方。 一般分以下几种情况: 1、打人方没有任何伤情,则被打方不会被拘留,只有打人方会被处理; 2、打人方有轻微伤,则被打方可能面临10日以内的行政拘留。但如果经公安机关调解和对方和解,则被打
首先报警。然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。双方都受伤的,首先要看伤情如何,如果经过法医医学鉴定构成轻微
可以提起民事人身损害赔偿,根据伤情和实际损失要求对方赔偿。谁先动的手?具体打架原因是什么?可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、
(1)打架斗殴后如何承担责任,首先要通过司法鉴定来确定。(2)轻伤以下的,不构成犯罪可以协商解决,但是行为人依法要承担治安行政责任和民事赔偿责任;你的情况,正常是需要赔偿的。不构成刑事责任,也有民事侵
要根据受伤的严重程度来定,伤情鉴定为轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任,只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。如果致轻伤或更严重伤害的可以追究刑事责任,可向法院提起诉讼。依据是:《治安处罚法》第四十
两人打架,把别人打成轻伤构成故意伤害罪,而故意伤害致人轻伤,依法会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害他人身体,造成轻伤的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的,处三年以
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔