2004年八月份公司破产买断，现在还能要求赔偿吗

2024-06-20 8

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看你当时是如何与企业签的东西，要根据实际情况来定，我感觉你这种情况是不能要求赔偿的了，因为既然破产买断就应该是解除合同的赔偿，考虑你是三期女工在解除合同时是应该有特殊的照顾，如果你当时已经签字领钱了买断的钱，你签订了解除劳动合同书，那就意味着你与单位已经没有劳动雇佣关系了，如果没有解除劳动劳动合同书，还是可以研究的！

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三月份工资现在八月份去劳动局还能要回来吗
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付

2020-05-10 112
现在公司要破产了怎么赔偿？
公司突然破产，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地

2020-04-12 100
在一个公司干了八年现在辞职有赔偿吗
劳动者在公司干了八年，如果因用人单位有下列情形而单方面解除劳动合同的，可以获得八个月工资的经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社保费的；其他。

2020-03-09 373

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在公司上班八年，因破产，如何赔偿。
按照劳动法第四十七条进行支付你8个月的工资。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）第四十七条经济补偿按劳动者

2022-10-09 15,340
破产公司未买公司账本的可以要求赔偿吗
住房公积金不是公司必须购买的，故不可以申请赔偿。

2022-10-31 15,340
在公司工作九年二个月,现公司要辞退我,我能要求哪些赔偿？
在公司工作9年两个月，现在公司要辞退您的，您可以要求9个月房子的经济补偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012年修正)》第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

2022-10-01 15,340
公司破产员工未签劳动合同现在能要赔偿吗？
您可要求公司向您自应当签订劳动合同之日起，支付二倍工资。

2023-06-28 15,340

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对方公司申请破产重组还能要钱吗
对方公司申请破产重组，并不代表钱就不能要回来了。企业破产要对企业的财产进行清算。企业破产清算后如果有债务的，那么应当依法进行清偿。企业的破产财产在优先清偿破产费用和公益债务之后，要按照下列顺序进行清偿：1，破产人所欠职工的工资，医疗，伤残补

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公司破产债务还用还吗
公司申请破产的，其债务仍需要偿还。具体来讲，清偿顺序如下：首先，公司对于包括破产案件的诉讼费用在内的破产费用以及共益债务，应当随时进行清偿。如果公司财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，则应当先行清偿破产费用；其次，在清偿破产费用以及共益

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购买过期商品能要求赔偿吗
根据我国法律的相关规定，购买过期商品可以要求赔偿。 1、经营者如果提供过期商品进行售卖，属于欺诈消费者的行为，消费者可以要求商家赔偿损失外，还可以要求生产者或者销售者赔偿支付商品价款的三倍金额； 2、国家对食品安全相当的重视，所有的商品都

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