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被鉴定6至10级工伤员工离职怎么办

被鉴定6至10级工伤员工离职怎么办

2024-07-04 20
普法内容
工伤鉴定10伤残不辞职的赔偿款有医疗费住院伙食补助费交通费、停工留薪工资护理费以及一次性伤残补助金,一次性伤残补助金为7个月本人的工资。
《工伤保险条例》
第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:\n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;\n(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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赵佳律师 赵佳律师

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